Doświadczony menadżer, który potrafi rozmawiać z ludźmi i błyskawicznie podejmować trafione decyzje jest niezwykle istotny dla każdej firmy. Problem w tym, że coraz trudniej znaleźć dobrych specjalistów z wieloletnim doświadczeniem i wiedzą praktyczną. Wielu pracodawców narzeka, że nawet jeżeli poświęcają całe miesiące na prowadzenie rekrutacji, to później nie mają tak naprawdę żadnych doświadczonych kandydatów.
- Jak rekrutować kadrę zarządzającą?
- Czy warto korzystać z usług firm specjalizujących się w rekrutacjach?
- Oferty pracy dla menadżerów
Na szczęście istnieje prosty sposób, aby ułatwić sobie proces związany z rekrutacją kadry zarządzającej. Chodzi o usługi oferowane przez zespół Executive Search Warsaw, czyli reprezentantów jedną z największych na świecie IIC Partners. To właśnie oni najczęściej zajmują się rekrutowaniem kadry zarządzającej najwyższego szczebla. Dzięki rozbudowanej sieci kontaktów i wieloletniemu doświadczeniu ci specjaliści mogą zagwarantować znalezienie idealnego kandydata na menadżera lub kierownika. Jest to również świetny wybór dla kandydatów, którzy chcieliby zyskać dostęp do bogatej bazy ofert pracy odpowiedniej dla doświadczonych liderów.
Jak rekrutować kadrę zarządzającą?
W przypadku pracowników zaliczanych do kadry zarządzającej najwyższego szczebla standardowe sposoby szukania pracowników rzadko kiedy przynoszą oczekiwane efekty. Wynika to przede wszystkim z faktu, że tacy menadżerowie zazwyczaj nie szukają aktywnie nowej pracy. Dodatkowo bez dostępu do odpowiednich narzędzi, wiedzy i doświadczenia trudno jest tak naprawdę zweryfikować, czy dana osoba ma szansę poradzić sobie z czekającymi na nią zadaniami.
Czy warto korzystać z usług firm specjalizujących się w rekrutacjach?
Ogromnym ułatwieniem jest możliwość skorzystania z pomocy zespołu, który ma na swoim koncie setki udanych rekrutacji. Najczęściej są to menadżerowie, pracownicy wysokiego szczebla i specjaliści. Wiele przydatnych informacji na temat oferowanych usług rekrutacji można znaleźć na stronie bigram.pl/en/dla-pracodawcow/executive-search. Oprócz spraw związanych z rekrutacją można tu również zlecić ocenę, employer branding i wiele innych usług.
Oferty pracy dla menadżerów
Jeżeli natomiast ktoś zastanawia się nad zmianą pracy i ma doświadczenie jako menadżer lub specjalista, powinien skontaktować się z przedstawicielem firmy i przesłać swoje CV do bazy, w której nowych pracowników każdego dnia poszukują największe firmy z całego kraju. Jest to najprostszy sposób na znalezienie nowej i dobrze płatnej pracy.
Artykuł Gościnny
